Case: Innovativa kompetensutbildningar med VR som kärnverktyg
Port Reality erbjuder innovativa kompetensutbildningar, och använder virtuell verklighet (VR) som kärnverktyg. Genom VR-simuleringar skapar Port Reality realistiska och interaktiva träningsmiljöer där anställda kan utveckla sina färdigheter på ett säkert, effektivt och mätbart sätt.
Utmaningen som behövde lösas
Utmaningen låg i att erbjuda livserfarenhetsträning utan risk för företagets rykte, samtidigt som man behövde mäta anställdas verkliga kompetens och förbättra kommunikationen på arbetsplatsen.
Beskrivning av lösningen och använd teknologi
Port Reality har skapat en katalog med över 30 kurser som omfattar kommunikationsfärdigheter på arbetsplatsen. Kurserna följs steg för steg, och avslutas med praktiska övningar i virtuell verklighet (VR). Användaren tränar mot AI-drivna karaktärer och får omedelbar feedback på prestationerna. Den digitala, skalbara metoden gör det möjligt att utbilda var som helst, utan behov av fysiska lärare.
Resultat och framgångsfaktorer
Studier visar att träning i VR är fyra gånger snabbare än traditionell klassrumsutbildning och leder till 275 % ökat självförtroende vid tillämpning av färdigheter. Bland kunderna rapporterade 95 % att träningen förberedde dem för verkliga situationer och 86 % kände sig mer självsäkra efter övningarna.
Innovationens påverkan på industrin och samhället
Port Realitys digitala och skalbara metod är särskilt lovande för utbildningssektorn och arbetsmiljöförbättringar. VR möjliggör simulering av olika situationer, vilket gör det möjligt att anpassa kurser till specifika branschbehov.
Framtidsutsikter och möjligheter till vidareutveckling
Företaget utvecklar ständigt nya kurser och utbildningsprogram för att möta de aktuella behoven i industrin.
